Репутация в поиске: карты, отзовики и оценки

Репутация в поиске: карты, отзовики и оценки

Между «заинтересовался» и «купил» почти всегда есть шаг, который бизнес не контролирует: человек набирает название компании в поиске и смотрит, что о ней пишут. Если там пусто или плохо — сделка не состоится, и вы даже не узнаете почему.

Начните с того, что видят клиенты

Откройте поиск в режиме инкогнито и наберите название компании, потом название плюс «отзывы». Выпишите, что в первой десятке: карточка на картах, агрегаторы отзывов, соцсети, форумы, случайные сайты-каталоги.

Эта картина и есть ваша репутация. Всё остальное — предположения.

Карты — первое, что нужно привести в порядок

Карточка организации на картах часто занимает первое место по названию компании. Что в ней должно быть:

Карточка без фотографий и с последним отзывом двухлетней давности читается как «здесь никого нет».

Как получать отзывы, не выпрашивая

Довольный клиент почти никогда не пишет отзыв сам — недовольный пишет всегда. Из-за этой асимметрии картина перекошена не потому, что вы плохо работаете.

Работает простое: просить в момент, когда человек доволен, и делать это максимально легко.

  1. Просить сразу после результата, а не через неделю.
  2. Давать прямую ссылку на форму отзыва, а не объяснять, где её найти.
  3. Просить голосом или в переписке лично, а не рассылкой.
  4. Не диктовать текст: одинаковые отзывы видно и людям, и площадкам.

Что делать с негативом

Удалить чужой отзыв почти невозможно, и попытки это сделать обычно заканчиваются хуже, чем сам отзыв. Рабочий порядок другой:

Читают ответы не для автора отзыва, а для себя: следующий клиент смотрит, как вы себя ведёте в конфликте.

Оценка не должна быть идеальной

Пять из пяти при трёхстах отзывах вызывает подозрение. Нормальная картина — 4,6–4,9 с несколькими критическими отзывами, на которые есть спокойные ответы. Это выглядит как живой бизнес, а не как купленная репутация.

Что делать регулярно

Раз в месяц: проверить новые отзывы, ответить на все, обновить фотографии, посмотреть, не появилось ли в выдаче что-то новое. Полчаса работы, которые заметно влияют на решения людей, которых вы никогда не увидите.

Мы приводим в порядок карточки и выстраиваем сбор отзывов так, чтобы он шёл сам. Напишите, если хотите узнать, что находят о вас сейчас.

Читайте также